Loi travail : non, merci @MyriamElKhomri ! #loitravailnonmerci
La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail. Parmi les éléments proposés dans le projet actuel ☞ En cas de licenciement illégal, l'indemnité ...
https://www.change.org/p/loi-travail-non-merci-myriamelkhomri-loitravailnonmerci
Parmi les éléments proposés dans le projet actuel
En cas de licenciement illégal, l’indemnité prud’homale est plafonnée à 15 mois de salaire.
*Les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées.
*Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail
*Les temps d’astreinte peuvent être décomptés des temps de repos
*Le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, est étendu
*Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine
*Le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel n’est plus la règle dans la loi.
*Il suffit d’un accord d’entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins rémunérées.
*Une mesure peut-être imposée par référendum contre l’avis de 70% des syndicats.
*Une entreprise peut faire un plan social sans avoir de difficultés économiques.
*Après un accord d'entreprise, un-e salarié-e qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié.
*Par simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.
Salarié-e-s ou non : cette réforme nous concerne toutes et tous !